Zaposlenje
Stalno zaposlenje
Kod stalnog zaposlenja u Progreso grupi, jednako na obje učestale pozicije za koje zapošljavamo, obvezno je iskustvo kandidata u financijama upisano u radnu knjižicu. Iskustvo je važno radi dobivanja licence Ministarstva financija za savjetnika u potrošačkom kreditiranju.
Kandidati sa srednjom stručnom spremom moraju imati minimalno tri godine iskustva, viša stručna sprema podrazumijeva dvije godine iskustva, dok je za kandidate s visokom stručnom spremom dovoljna jedna godina rada u financijama.
Obvezno je uvjerenje o nekažnjavanju, a poželjan je ispit za zastupnika u osiguranju pri Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga (HANFA).
Poželjno je iskustvo u radu s ljudima i poznavanje štednih i osigurateljnih proizvoda. Ako kandidat nije položio ispit za zastupnika u osiguranju pri Hrvatskoj agenciji za nadzor financijskih usluga (HANFA), to je prvi izazov koji ga očekuje nakon isteka probnog roka.
Sviđa vam se, prepoznali ste se, želite posao
Odlično! Imamo dvije mogućnosti stalnog zaposlenja u odjelu kreditnog posredovanja; kreditni savjetnik/savjetnica ili direktor/direktorica nove podružnice. Ispunite prijavnicu. Sretno!